8月25日下午，集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委（擴大）會議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，通報集團巡察整改工作情況，傳達落實全市組織工作會議精神，傳達市衛(wèi)健委等七部門關(guān)于印發(fā)《石家莊市醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作方案》的通知，審議有關(guān)制度文件，研究部署重點工作。
會議學(xué)習(xí)了《求是》雜志2023年第16期發(fā)表的重要文章《中國式現(xiàn)代化是強國建設(shè)、民族復(fù)興的康莊大道》。徐建航強調(diào)，中國式現(xiàn)代化是“人與自然和諧共生的現(xiàn)代化”，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵靠干部。集團當(dāng)前正全力以赴奮進新征程，要增強歷史自覺，跑好接力棒；要強化歷史主動，敢為人先、大膽探索；要發(fā)揚勇爭第一精神，保持戰(zhàn)略清醒、戰(zhàn)略自信、戰(zhàn)略主動，打開集團事業(yè)發(fā)展新天地。
今年以來，集團上下錨定目標(biāo)、奮發(fā)作為，“走在前、挑大梁、多作貢獻”成為普遍自覺，“敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)”氛圍更加濃厚，求真務(wù)實、真抓實干蔚然成風(fēng)。集團各單位、各部門要繼續(xù)保持好的勢頭、好的作風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要干字當(dāng)頭、敢為善為，以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)，奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
會議通報了集團巡察整改工作情況。徐建航強調(diào)，自市委第八巡察組6月13日反饋巡察整改意見以來，集團黨委高度重視，成立工作專班，細化責(zé)任分解，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，集團巡察整改工作取得了一定的成效。整體來看，在政治意識、黨委決策水平、從嚴治黨主體責(zé)任、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、防范化解風(fēng)險、人才隊伍建設(shè)、制度體系完善等方面都實現(xiàn)了提升，但仍然存在不足之處，會后集團巡察整改分管領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)盯緊，對于未完成整改的，要一對一調(diào)度，繼續(xù)認真研究，拿出更加有力的措施，明確整改期限。對于巡察整改過程中已經(jīng)建立的各項制度，要加強學(xué)習(xí)教育，積極推廣落實，確保真正發(fā)揮作用，持續(xù)做好巡察整改后半篇文章。
徐建航傳達了今天上午召開的全市組織工作會議精神，他強調(diào)，集團堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?dǎo)向和“講政治、懂經(jīng)營、會管理”的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)。全體干部員工要深刻理解什么是真正的“德才兼?zhèn)洹�，有“德”首先要有為集團事業(yè)拼搏奉獻的精神，要勇于擔(dān)當(dāng)急難險重的工作任務(wù)，并有能力在艱苦的崗位上干出成績。集團各級管理人員要把講政治放在第一位，對集團黨委會確定的工作要不折不扣堅決落實，絕不允許推諉拖延和私自變通，我們愛護干部并不是不敢亮劍，企業(yè)對工作不力的黨員干部的容忍是有底線的，對于推動工作不力、不執(zhí)行集團黨委會工作要求的個別管理干部，集團將給予嚴肅處理。集團分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室要持續(xù)加強相關(guān)制度建設(shè)，構(gòu)建公平公正的選人用人體系和科學(xué)合理的薪酬考核辦法，以制度保障集團用人導(dǎo)向和選人用人標(biāo)準(zhǔn)真正落到實處。
徐建航強調(diào)，集團各單位各部門要緊盯下半年重點工作目標(biāo)，全力以赴交出下半年的合格成績單。特別是下半年要開業(yè)的新項目，要確保按照時間節(jié)點如期開業(yè)。項目分管領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室要到一線去、要長在項目現(xiàn)場，及時高效推進各項工作。要本著為市民、為企業(yè)、為員工高度負責(zé)的態(tài)度，盡全力做到開一個店經(jīng)營好一個店，為集團員工創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間，努力實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展。
會議傳達了市衛(wèi)健委等七部門關(guān)于印發(fā)《石家莊市醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作方案》的通知。徐建航要求，整治醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題工作中，我們要保持高度的警惕性，強化內(nèi)部管理體系，確保藥品供應(yīng)鏈的合規(guī)。藥品的采購、銷售和配送等環(huán)節(jié)必須嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)進行，杜絕任何違規(guī)操作。要建立健全內(nèi)部審查機制，加強對藥品進銷存等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保每一筆交易都是合法合規(guī)的。會后，北國股份要認真學(xué)習(xí)貫徹集中整治工作方案各項部署，涉及集團醫(yī)藥領(lǐng)域的分管領(lǐng)導(dǎo)要負起責(zé)任，北國大藥房、醫(yī)務(wù)室要重點加強員工培訓(xùn)，讓員工深刻認識到醫(yī)藥行業(yè)的特殊性和敏感性，提高員工的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德，在工作中遵循規(guī)范，不被腐敗問題侵蝕。
會議審議了《北人集團中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《北人集團黨委關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的二十三條措施》《北人集團干部教育培訓(xùn)管理制度》《北人集團促進人才發(fā)展管理辦法》《北人集團推行職業(yè)經(jīng)理人制度實施辦法（試行）》等有關(guān)制度文件。徐建航強調(diào)，集團本次上會集中審議了9項制度，意在以持續(xù)加強制度建設(shè)為抓手，提升集團現(xiàn)代化治理能力，為集團穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保障。其中，有關(guān)組織人力方面的制度有5項，著力解決集團人力資源體系建設(shè)方面的短板。制度完善是強化制度體系建設(shè)工作的第一步，制度的生命力體現(xiàn)在執(zhí)行和落實，以上制度印發(fā)后，提報制度的單位要對制度執(zhí)行情況進行跟蹤和評估，對運行中不順暢、不適合企業(yè)實際情況的要及時修訂，持續(xù)改善，真正發(fā)揮出制度建設(shè)的優(yōu)勢。
集團班子成員、北國股份班子成員、集團各直屬企業(yè)主要負責(zé)人、集團總部部室負責(zé)人參加會議。
會議還研究部署了其他工作。
